岗位职责描述
岗位职责：
1、协助总经理制定公司营销策略和计划；
2、调查了解合作店铺的运营状况，根据需要制定管理方案；
3、带领团队定期巡查店铺了解其销售、服装陈列、日常管理、卫生、顾客开发维护情况，并给予专业指导；
4、负责公司店铺拓展，负责合作人的接待、筛选、店铺地址的评价、开店的准备工作；
5、带领公司营销团队，合理调配、培训人员，组织营销部会议，定期考核；
6、公司营销活动策划方案的制定、实施、检查及总结分析；
7、处理比较复杂的顾客投诉及危机处理，树立良好的企业形象；
8、熟知公司产品类型、款式、调配特点，对商品部提供有效的信息和意见；
9、建立公司销售制度、工作标准及工作流程，并进行控制、监督、检查、跟踪；
9、完成总经理交办的其他工作。
任职资格：
1、服装、工商管理、经济管理类专业本科及以上学历；
2、接受过服装行业零售管理、营销、经济管理等方面的知识培训；
3、八年以上大型企业管理经验；
4、具有良好的职业素养及工作心态，沟通能力强，思路清晰，能抓住问题的主要矛盾，办事效率高；
5、有责任心，能够应对各种突发事件；
公司提供具有竞争力的薪资待遇及发展空间，年薪面议。
