岗位职责：
1、进行营运管理及商品管理
[1] 落实并跟进各项制度及标准的贯彻执行，保证良好有序的区域运作，促进销售目标达成；
[2] 参与制定大区内商品企划，包括商品品类结构、品类占比、上市计划、深度、宽度；
[3] 协助上级做好大区域内商品分析及其流通库存管理，并提出需求或调整方案；
2、协调内、外部之间的关系并做好人员管理
[1] 协助上级做好区域员工的选、用、教、留，确保店铺的人员配备；
[2] 组织实施区域内培训计划，负责区域内销售人才梯队建设。

任职资格：
1、本科及以上学历，营销、管理类相关专业优先；
2、3年及以上销售管理相关的工作经验，服装行业优先；
3、良好的的统筹规划能力、数据统计、归纳、分析与应用能力、敏锐的时尚触觉、工作流程和标准的制定能力、商品分析及调整能力，视觉展示能力。