岗位职责描述
一、岗位职责：
1.完成片区内的终端业绩流水；
2.组织协调或监督执行片区内的日常培训和陈列；
3.监督分销商对公司政策的配合与执行；
4.片区竞争品牌和市场信息的收集；
5.片区内老货及备单货品售罄的关注解决；
6.市场扫描，客户kpi评定；
7.终端店铺货品售罄率关注，库存盘查；
8.协助客户参加订货会并达成订单。
二、任职资格：
1.大专及同等以上学历；
2.两年以上同行业终端相关工作经验，有陈列培训经验与团队管理经验；
3.能够熟练运用办公软件；
4.具备敏锐的市场观察能力及良好的学习能力、规划能力。
1.大专以上学历，三以上同行业相关工作经验，两年以上同岗位管理经验；
2.能够熟练运用办公软件；
3.具备敏锐的市场观察能力及良好的沟通协调、统筹规划和团队管理能力。
三、公司将为您提供有竞争力的薪资福利待遇和广阔的发展空间，拥有较丰富的福利种类，随着服务年限的增加可享有更优厚的福利待遇：
1、薪资
岗位薪资分等级，每年两次调薪，定期对个人工作表现进行考核，达到标准可提升工资等级。另设 同甘同苦 工龄工资奖，以鼓励与公司共同成长和发展的员工。
2、福利
入职签订劳动合同，交纳社保，享受工龄工资、年终奖、餐补、话补、出差津贴、加班津贴、节假日福利、生日福利、带薪年休假、婚产假、文体活动、旅游、体检等。
3、发展机会
公司注重员工个人能力和潜能的发挥、个人素质的提高、生活品质的改善和个人价值的实现，通过完善的培训体系、绩效考核体系、完善的薪酬福利政策，以及具有挑战性的职业发展机会为每一位员工提供展示才华的广阔舞台，实现企业与员工的共同发展。
