岗位职责描述
一、岗位职责：
1.客户订货引导，开季培训；
2.陈列推广实施方案拟定，样板店制作与培训；
3.样板店复制推广，陈列推广实施评估。
二、任职资格：
1.高中及以上学历，年龄21-30岁；
2.形象气质佳，美学、形象设计、服装纺织、新闻传媒等相关专业优先考虑；
3.无经验需对此工作感兴趣并对服装搭配有强烈的兴趣爱好，有经验者优先考虑。
三、公司将为您提供有竞争力的薪资福利待遇和广阔的发展空间，拥有较丰富的福利种类，随着服务年限的增加可享有更优厚的福利待遇：
1、薪资
岗位薪资分等级，每年两次调薪，定期对个人工作表现进行考核，达到标准可提升工资等级。另设 同甘同苦 工龄工资奖，以鼓励与公司共同成长和发展的员工。
2、福利
入职签订劳动合同，交纳社保，享受工龄工资、年终奖、餐补、话补、出差津贴、加班津贴、节假日福利、生日福利、带薪年休假、婚产假、文体活动、旅游、体检等。
3、发展机会
公司注重员工个人能力和潜能的发挥、个人素质的提高、生活品质的改善和个人价值的实现，通过完善的培训体系、绩效考核体系、完善的薪酬福利政策，以及具有挑战性的职业发展机会为每一位员工提供展示才华的广阔舞台，实现企业与员工的共同发展。
