岗位职责描述
工作职责：
1、负责新拓展店铺前三个月的整体运营及销售计划达成（全国区域新开店）。
2、负责业绩滞后老店的运营整改和销售业绩提升。
3、参与销售管理部各项规章制度的修订、完善及监督实施，配合销售管理部培训计划的推进实施。
4、完成上级领导安排的其他工作事项。
岗位要求：
1、身高***165CM以上，22-32岁之间，身材比例好，形象气质佳，有时尚敏锐触觉，穿衣展示效果好，销售能力强。
2、三年以上女装销售经验，一年以上女装销售管理经验，有销售管理单店年销售500万以上，单店月销售60万以上的从业经验优先；
3、热爱奢侈品时装行业，熟悉国内外时尚潮流资讯，对服装搭配与时尚之间有独到的见底和敏锐的洞察力。
4、思维活跃，热爱时尚，较强的货品整合和推动能力。
5、工作积极主动，能积极面对挑战压力，责任心强，具有良好的执行力并且注重实效，擅长沟通与团队合作。
6、能适应出差
