岗位职责描述
岗位职责
1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测；
2、组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标；
3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展；
4、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标；
5、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门；
6、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展；
7、发展与协同企业和合作伙伴关系；
8、协助上级做好市场危机公关处理；
9、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督执行；
10、妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。
相关要求
1、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
2、熟悉企业产品知识、服装专业知识；掌握商务礼仪和市场营销知识；
3、有较强的事业心，具备一定的领导能力、良好的执行力和职业素养；
4、两年以上服装行业销售工作经验，一年以上管理工作经验。
