岗位职责描述
岗位职责
1、制定公司营销战略规划、业务发展规划，为营销决策提供建议及信息支持；
2、根据公司制定的年度销售目标和计划，进行销售指标的合理分解，制定区域销售计划，并监督销售计划的执行；
3、负责营销网络关系的维护与管理，并负责重大商场活动的谈判及合同签订；
4、不定期对已开设的营销网点进行巡察考评，帮助终端店铺解决经营中遇到的问题，加强与之沟通，如发现存在与公司要求不符事项，须提出整改方案，并跟踪落实；
5、根据公司制定的销售预算监督控制各区域费用，负责销售回款的监控和执行；
6、贯彻落实公司统一组织的促销活动，根据当地市场实际情况制定针对性促销方案，在费用控制范围内可组织发布有利于提升品牌形象的广告。并负责全程监控各种促销活动的实施效果分析总结；
7、根据公司产品风格与品牌定位，分析、指导所在区域的货品管理，根据相关销售数据进行总结；
8、严格执行公司制定的价格政策；及时做好资金回笼工作；
9、负责区域营销团队的组建、人员培养、绩效考核工作；
任职资格：
1.大专及以上学历，8年以上零售销售管理经验，3年以上知名女装销售管理经验；
2.出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能；
3.沟通能力强，有一定商业活动谈判能力和一定团队带训能力；
4.具有一定的数据分析能力；
5. 身心健康，有事业心，勤奋踏实，工作态度端正、积极，能适应出差；
6.熟练掌握基本办公软件（WORD EXCL PPT）
