岗位职责描述
岗位职责：
1.组织设计团队进行相关市场调研工作，把握市场流行动向，提案产品新的设计理念及方向；
2.承接商品企划方案，进行小组人员的任务分工与调配，开展图稿设计与进度跟进；
3.组织召开小组内部图稿评审，按波段确认波段的搭配、色彩、款式、面料、辅料；
4.带领设计小组，组织样衣评审；
5.配合相关部门，提供每季产品的设计理念与详细产品搭配资料，协助完成季节商品介绍、形象手册等推广工作；
6.带领设计小组，配合相关部门，制作订货会期间产品展示的策划方案，针对上市产品进行所需培训；
7.对直接下级进行业务和职业发展指导，进行绩效管理；
8.具备买手购买及独立设计国内外最新流行的服装产品能力。
任职资格：
1.本科及以上学历，服装设计等相关专业毕业；
2.具备五年以上品牌女装企业设计师工作经验，两年以上设计管理经验；
3.熟悉世界服装尤其是韩系风格的流行趋势、风尚；
4.熟悉少淑女装面料、工艺、生产、价位等，具有领先的女装品牌设计理念；
5.具有良好的规划、计划、组织执行、督导能力，团队建设、领导能力和语言表达、沟通协调能力。
工作地南京、广州、杭州、上海
