岗位职责描述
职责描述：
1、组织拟定生产相关管理制度、流程和实施细则，并呈报上级审核；
2、监督制度和流程的实施情况，并对相关制度和流程进行修订、完善；
3、根据公司经营计划，负责制定生产工作计划和实施步骤，呈报上级审核；
4、及时检查工作计划执行情况，完成各阶段工作总结，并及时对计划修订、完善；
5、根据公司生产战略，下达生产任务，合理制定生产计划，并组织实施；
6、实施生产计划过程中，视具体生产客观情况调整相应生产指标，协调好各个生产环节，保证生产任务的及时完成；
7、依据生产计划，掌控各工厂生产进度，有效开发新工厂资源；
8、组织生产用物料的采购计划，保证生产物料的及时配给并防止浪费；
9、组织协调生产过程的质量控制，随时掌握并及时处理出现的产品质量问题，保证产品质量合格；
任职要求：
1、 十年以上服装行业相关从业经验，五年以上生产运营管理经验；
2、熟悉运动服配行业标准与规范、生产管理知识、质量管理、工艺技术知识、服装生产工艺流程、面辅料理化实验与分析、成本管理、供应商管理、供应链管理，熟悉服配行业新材料新设备新工艺；
