岗位职责描述
工作职责：
1.负责组织调查国内外女装市场的趋势走向，编写流行趋势预测报告;
2.根据公司企业文化、品牌网络，结合市场定位，流行趋势报告，制定每季服装的企划方案，根据公司每季开发设计方向及产品定位，发布每季产品开发主题;
3.负责每季服装设计方案的面、辅料选择，定时完成产品系列设计;
4.负责与版师、工艺师相互沟通、配合、确定样板、工艺的制作，跟进样衣制作完成;
5.协助组织各阶段的评审，确认款式，并监督检查评审记录及跟踪评审结果的实施过程;
6.负责首件的确认，大货面、辅料的确定;负责面、辅料的开发，编写面辅料的动态报告;
7.收集时装运营部反馈的市场信息，做出判断并及时调整落实;
8.负责收集、反馈相关的行业、市场、技术、时尚等信息;
9.负责部门人员招聘、培训、考核、任免等 人力管理工作;
10.负责指导中心各部门的工作部署;监导各项工作落实情况;及时汇报工作;
11.完成公司交办的其他工作。
任职资格：
1.五年以上高档女装设计工作经验;
2.具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富;敏锐的时尚洞察力;
3.熟练合作各种办公软件以及photoshop、coreldraw等设计软件，手绘能力强;
4.积极肯干，吃苦耐劳;具有较强的创新能力;
5.责任心强，有团队协调能力，有良好的沟通能力;
6.富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。
