岗位职责描述
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责所管辖区域公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、负责公司当地的商圈业务拓展、销售管理,能强有力的将计划转变成结果;
3、设置店铺销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划等;
4、组建和管理销售团队,规范销售流程,完成销售目标;
5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况;
6、关注于维护和提高公司市场竞争力。
任职要求:
1、5年以上零售服装业管理工作经验,3年以上品牌企业担任管理工作经验;
2、大专以上学历;
3、熟悉零售业、全国品牌定位的运营工作规范和操作流程,善于员工业务培训及工作流程梳理;
4、热爱时尚行业,对市场有敏锐的洞察力,具备强烈的销售意识有感染力,懂产品;
5、有较好的沟通能力,逻辑思维能力以及协调组织能力;