岗位职责描述
1、根据公司发展战略，制定公司产品开发战略、产品整体规划、产品策略及开发方案，并主导实施；
2、全面负责年度产品开发计划统筹、组织执行和设计总目标达成；产品设计理念提炼、产品结构调整、新产品系列化开发设计；
3、负责产品设计在各季开发进度及效果方面的工作把控、督导；
4、负责对市场动态与销售数据进行分析及负责设计开发费用的管控；
5、组建设计团队，并对团队进行定期考核。
任职资格：
1、本科上学历，8年以上从事品牌服装设计经验，5年以上中高端品牌女装设计总监工作经验，有知名服装品牌工作经验优先；
2、较强的设计管理能力和沟通能力，对设计具极强的创意及深度理解；
3、对文案及策略有较强理解力，色彩把握及整体构成有良好运用能力；
4、具备良好的创新设计概念及开发能力，掌握服装设计、开发流程及各项工艺知识，熟悉材料、产业、市场和流行趋势；
5、具有敏锐的时尚触觉和审美能力，良好的组织及领导；
6、善于调动团队员工的积极性，达成工作目标，并能做好组织梯队建设
