岗位职责描述
岗位职责：
1、完成公司及分管领导下达的月度生产任务；
2、编制生产计划、按照生产计划组织做好生产人员的调度和生产进度安排，确保车间生产顺利完成；
3、收集和分析营销部门反馈的生产需求信息和技术需求；
4、生产过程的监督与指导；负责协调下属各班组间关系，及其他部门间关系；
5、主持召开生产部门会议；全面协调车间工作，生产过程对产品进行监督指导，解决员工操作过程中出现的质量问题保证产品质量；
6、生产部设备管理，建立并严格执行设备点检和维修保养制度；
7、生产部制度、流程的制订与组织实施；
8、现场管理：推行6S现场管理制度，从整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全六个方面对车间进行管理
9、生产部人员管理：合理设置岗位，设定激励制度，调动员工积极性。
10、每月10号之前做好生产部门工资核算工作
11、每月26日按时向部门主管上报个人月度工作总结和次月工作计划
12、负责质量管理，完善质量管理体系，提高产品合格率；
13、控制生产成本，分析车间的成本消耗，降低生产费用；
14、原辅料领用单据审批；
15、统计分析车间每天的生产情况，寻求改善，提高生产效率，制定可靠性的控制措施。
16、负责本部门安全生产和消防安全管理；
17、协调部门内外工作，创造良好的内外环境；按时完成领导交办的其他工作。
任职资格：
30至50岁，男女不限，中专以上学历。服装设计专业，三年以上制造型服装企业生产管理经验。
工作时间：8：:0--12:00,13:00--17:30 18:00-21:00，单休。提供食宿，买五险。
