岗位职责描述
1、负责运营部门工作规划及制度体系流程建立；
2、负责销售目标（年度、季度、月度）的制定和分解，销售任务的达成；
3、负责所属区域活动的策划及执行；
4、负责区域内新店开业工作的部署、安排、执行；
5、负责部门营销团队的组建，员工的带教，增强团队的凝聚力、向心力；
6、负责部门之间工作的协调、开展，下属员工的工作安排带教，工作思路的梳理；
职能素质： 1、3年以上服装行业管理经验；
2、良好的沟通力、执行力、条理清晰，思维活跃；
3、女装品牌行业管理经验优先；
工作时间：9:00-18:00，单双休轮休
公司提供广阔的平台与薪资福利，欢迎有志之士一起携手同行
