岗位职责描述
岗位描述：
1、参与公司经营管理与重大决策。
2、参与制定公司有关管理规章制度，协助总经理开展公司制度建设与管理。
3、协助总经理制定决体市场发展目标及战略，制定具体的实施方案并组织实施。
4、制定总体店铺的目标及营销计划。
5、建立营销系统组织与制度、工作流程。
6、区域之间的工作协调、并指导区域经理经营管理工作。
7、指导直营经理完成直营管理相关制度。
8、指导加盟经理完成加盟管理相关制度
9、有服装行业从业工作经验。
任职资格：
1、28-40岁之间，5年以上知名服饰企业市场品牌运作工作经验，其中3年以上营销总监工作经验，熟悉市场营销运作各环节，有运作大型知名服装品牌的成功案例。
2、熟悉现代管理模式，能熟练运用各种激励措施带领团队高质量完成公司各不同时期各阶段所制订的销售目标。
3、具备很强的忠诚度和责任心，计划、组织能力强，合理优化和整合资源，协调、带领团队能力。
4、具有丰富的市场营销策划经验，熟悉行业市场发展现状。
5、具有卓越的营销才能，极强的市场策划与营运能力。
6、具有出色的市场拓展、谈判能力和说服力、项目协调及组织管理能力。
工作地址：
杭州市下城区兴业街16号7号楼5楼东卓力尔品牌服饰
