岗位职责描述
1、依据企业营销目标和市场需求，制定公司的销售计划并组织实施;
2、主持销售部门日常工作事务，合理调配人力、物力等资源;
3、负责品牌形象的维护、推广与提升；
4、协助营销总监开展市场宣传活动的策划，并进行筹备、组织实施；
5、负责处理销售人员无权处理或无法解决的重大问题；
6、处理与公司其他部门的关系，与其他部门有效合作；
7、做好本部门人员的工作指导和考核工作，寻求部门新的利润增长点；
8、组织本部门员工开拓市场，开展促销和品牌宣传活动；
任职要求：
1、掌握现代企业管理、市场营销等经济理论；
2、有良好的人际交往和沟通能力；
3、有市场竞争的分析能力，有应对棘手问题的处理能力
