岗位职责描述
工作职责：
1.负责区域内服装销售计划的制定及实施。包括制定服装营销策略、业务推广计划、跟踪、记录、报告既定的服装营销策略、业务推广计划、业务指标等的落实及执行情况，以保证所在区域销售目标的达成。
2.收集及反馈所辖区域的市场变化、客户需求的变化、竞品信息。适时提出业务拓展的策略建议，以配合公司完成业务策略的制定.
3.协助公司做好老客户的维护工作并定期汇报进展.
4. 按计划拜访客户，完成或超额完成推广任务.
5.保证完成每日电话量，以积极饱满的精神投入到工作中.
职位要求：
1、年龄：22岁-30岁大专以上学历（个人能力突出者可放宽条件）
2、具有强烈的事业心和良好的团队协作意识；
3、沟通能力和组织协调能力强，能承受一定的工作压力；
4、工作目标明确，有良好的问题处理能力；
5、具备良好的职业道德操守；
6、曾经从事过金融保险等行业或销售管理类经验者优先
新入职员工有机会回到总部进行系统的服装知识和销售流程的培训。
