岗位职责描述
岗位职责：
1、大专以上学历，大专以上学历。广告策划、服装设计、相关专业优先考虑。
2、有8年以上时装品牌的工作经验，熟悉服装工艺，对面料、辅料及色彩搭配具有较好的掌握能力。有时尚潮流服装设计管理经验者优先。
3、具有敏锐的市场潮流触觉，善于根据品牌的定位进行季度企划，能独立完成款式设计及色彩、辅料的搭配。
4、熟悉品牌服装运营模式，对国内国际时尚潮流服装市场有深刻的了解与认知；
5、熟悉制衣生产流程和品质管理，5年以上相关岗位管理工作经验。
6、年龄在38岁以下，性别不限，带领过相关设计团队。
任职要求：
组织服装设计
1、下一季度产品设计的实施，样板的开发，着重进行对公司现有款式进行再设计和整合能力；
2、负责纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核确认；
3、拟定女装产品设计的全过程设计流程；
4、负责保证所开发的产品生产工艺科学合理；
5、熟悉品牌服装运营模式，对国内国际时尚潮流服装市场有深刻的了解与认知；
负责部门内部管理
1、分配新品设计、开发任务，协调人员关系；
2、组建产品设计团队，并拟定人才梯队培养计划；
3、负责员工队伍建设以及人员的培训、考核及激励。
