岗位职责描述
岗位职责：
1、全面负责公司下属品牌商品管理工作，根据商品的季节性制定波段上货计划，负责订货管理；
2、 负责拟定补货计划、跟进货期入库情况，并及时准确地进行沟通和反馈，保证畅销货品充足；
3、根据销售情况，负责组织对产品进行跨区调拨，加快商品流通速度，提升高品的售罄率及防低商品的库存风险；
4、 对各店铺货品实销进行分析，提供商品方面的解决方案，根据各商圈的变化、季末货品结构变化，合理的对各终端货品进行调配；
5、 主导商品结构规划，统计分析畅销商品销售排名，预测商品销售趋势，确定商品供应需求，根据销售数据和库存数据进行分析，控制及优化库存结构，合理调配公司商品次源，对畅销品及时进行订单追加，对滞销品提出可行性消化建议；
6、 进、销、存数据的统计分析，为销售提供合理建议和数据支持；
7、 收集同行业资讯，了解竞争对手品牌的市场信息，掌握市场需求及流行趋势，制定并优化商品市场策略；
8、 建立完善商品工作流程以及制度规范。
任职要求：
1、大专以上学历，五年以上女装商品管理工作经验，其中三年以上同岗位工作经验；
2、工作认真、细致，对数据敏感高，且数据分析能力强；
3、了解服饰行业市场、熟悉服装产品基本常识；
4、具有一定的商品管理、分析实践经验，具备较强的组织、沟通及协调能力
