岗位职责描述
1、根据企业和品牌的整体发展战略，制定各季产品的开发计划;
2、能够准确把握市场需求与流行趋势，
3、具备系列设计开发策划与执行能力，熟练制作服装企画;
4、手绘能力较强，熟练使用photoshop绘制效果图，
5、对高级女时装的版型精通，并能指导调整版型;
6、组织各季订货会与品评会，并能设计会议风格内容;
7、合理计划、组织市场调研、与参加讲座;
8、负责设计部门内部管理，负责设计团队建设以及人员的培训、考核。
任职资格：
1、服装设计类学历，有大型企业、丰富工作经验或知名企业工作经历学历可放宽;
2、工作时间5年以上
