岗位职责描述
岗位职责：
1)参与制定所辖品牌年度经营指标；
2)将所辖品牌年度经营指标分解到各直营加盟终端，并据此制定所辖品牌年度工作计划；
3)协助各直营加盟终端制定其具体销售计划；
4)协助直营加盟端制定年度季度货品定购计划，为订货提供专业意见和建议；
5)组织执行所辖品牌年度工作计划，并督促完成，确保所辖品牌年度销售任务达成，降低公司经营风险；
6)负责所辖直营加盟终端零售额、利润率、市场占有率等各项经营指标的达成；
7)关注所辖直营加盟终端品牌同期销售对比，对下降店铺及时督促，了解下降原因并立即解决；
8)对所辖品牌每季度（或根据上市的销售情况）制定滞销货品促销方案及销售奖励制度；
9)对所辖品牌制定促销计划/方案制定以及下月销售计划制定。
10)负责并参与所辖店铺每店每周至少一次与员工进行角色扮演，提升销售基本流程的运用。
任职要求：
1.具备3年以上女装品牌管理工作经验；
2.具备丰富专业的品牌定位、策划宣传等知识以及经验；
3.具备专业的市场理论知识，具备品牌运作成功经验；
4.具备优秀的沟通协调能力；
5.具备创新能力。
