岗位职责描述
招聘要求：
1. 年龄要求：22-28岁，女性，职业形象良好，专业不限；
2. 性格开朗，外向，具备良好的沟通表达、逻辑思维能力和团队合作精神；
3. 热爱服装零售业，并致力于在零售行业发展，有志成为一名优秀的管理者；
4. 在综合个人意愿的前提下，需要能接受异地派驻和调动。
岗位职责：
1. 在店铺内通过实习和实践工作，熟练掌握零售业各岗位职责、流程、知识、技能。
2. 完成个人的每月学习和工作目标，并协助店铺完成公司业绩和管理目标；
3. 在工作中学习和磨练管理的能力和技巧；
4. 努力通过每个学习阶段的考核，最终成为零售业管理储备人才。
