岗位职责描述
1、5年以上服装厂厂长工作经验； 3年以上车间主任管理经验，熟悉职业装、制服工厂管理流程；协助总经理，做好部门优化工作，为保证生产过程的正常运转，不断完断部门机构和人员配置。
2、熟练掌握职业工装的技术要求与工艺要求。重视产品质量。
3、具有服装人员管理、生产与作业管理，质量管理，设备管理，成本控制等相关专业知识和技能；
4、较强的抗压能力，工作责任心强、踏实肯干。
5、懂吊挂线优先
岗位职责：
1、全面负责服装厂日常工作，制定生产计划，组织安排大货生产，保证产品交期及品质；
2、协调各职能责任人之间的工作，使全厂的管理工作科学化、规范化和程序化；
3、建立健全服装厂规章制度，组织管理生产部门相关工作，保证生产工作顺利进行；
4、及时处理厂内各种突发事件，重大事件及时向上级公司汇报；
5、负责本厂的安全生产，管理好生产，做好安全检查工作，确保无事故发生；
6、加强员工团队建设，调动员工积极性，提高劳动生产率。
7、 协同各部门采取有效措施，克服生产中的薄弱环节，最大限度地提高劳动生产率。
8、 协调好生产用各种设备的配置。抓好生产现场管理，负责日常机物料申购。
