岗位职责描述
1．根据市场营销计划，制定且完成销售指标。
2．负责市场调研及相关信息的收集整理及竞争对手的分析。
3．开拓新的市场，发展新的客户，增加公司产品的销售渠道。
4、负责团队建设、培训、激励，提升团队的战斗力；
5、执行总经理下达的各项任务，包括服务质量的监督和管理工作。
6、能做团队营销技能培训、确保业务员入职之后能够迅速开展业务。
7、按照公司相关规定，妥善处理客户投诉和工作中其他问题。
任职资格：
1. 大学专科以上学历，3年以上销售经验，2年以上的团队管理经验，年龄28-45岁；
2. 服装行业或投标类行业相关经验优先，有较强的解决问题和沟通协调能力；
3. 具有良好的逻辑分析能力能够单独的制定销售策略；
4. 具备很强的人际关系交往能力、应变能力及抗压能力；
5. 性格外向，并有良好的沟通，交流能力，团队合作精神。
