岗位职责描述
职位描述:
1.根据公司发展规划进行市场调研及策划，统筹、组织每季的新品开发，确定产品的风格定位和发展走向。
2.结合品牌定位人群特性提出产品创意，制定产品年、季策划方案，并提出相关市场传播需求。
3.根据确定的产品策划方案，组织、带领团队进行整体的开发工作，展开产品图稿设计。
4.准确把握产品风格、整合每季的全盘产品。
5.主导完成面辅料的选择，确定工作。
6.与技术人员共同完成新产品开发及样品实现。
7.根据公司年度总体经营目标，把控产品开发进度，跟踪样品制作，并对样品进行确认。
8.为市场营运部门提供产品设计明确的市场定位，流行风格，搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关文案及技术支持。
9.负责研发团队的建设和管理，明确职责和合理分工，具备饱满的工作热情，有效激发团队士气与创造力。
岗位要求：
1、28-35岁，服装设计、美术设计等专业本科以上学历。
2、具有高端男装品牌设计经验，五年以上品牌服装设计总监工作经验。
3、具备良好的创新设计概念及开发能力，掌握服装设计、开发流程及各项工艺知识，熟悉材料、产业、市场和流行趋势。
4、具有敏锐的时尚触觉和审美能力，良好的组织及领导能力。
