岗位职责描述
1、收集整理服装设计市场信息，协助主管确定每季设计方向。
2、议定与执行季度产品开发计划的工作。
3、开发新款式，制作标准化的设计文件。
4、检查、讨论、修改设计稿。
5、跟进设计稿制作成衣的进度。
6、评审过程中听取修改意见，结合销售部要求修改设计产品。
7、做好订货会及产品上市后的分析与检讨。
任职资格：
1、服装设计本科毕业；
2、具备5年及以上品牌女装企业同岗位工作经验，有3年以上主力设计师工作经历优先考虑；
3、熟练操作画图软件PHOTOSHOP，CORELDRAW,文字叙述能力强，设计开发出款能力或手绘能力强者优先考虑；对时尚、市场具有敏锐的触觉，对流行趋势的把握和判断能力，有深厚的服装设计功底，和良好色彩搭配能力，有较高的产品设计能力和整合能力；
4、敏锐的市场嗅觉，能适应快速运转的机制；
5、具有良好的沟通协调能力，具备良好的市场意识、品牌意识、团队合作意识、计划与执行能力；
6、做好订货会及产品上市后分析与检讨，并按每期订货会的进度要求完成任务；
7、负责参与板衣的批板工作，并跟进初板及复板的进度；
8、适应公司安排出差任务，并完成上司交办的其他临时事务。
