岗位职责描述
1、有2年以上的服装公司督导经验或店长销售经验;
2、为人踏实、灵活、能吃苦,有责任心、有耐心;
3、对工作有热情,积极,并有良好的学习态度，能积极配合公司的各项任务指标;
4、销售服务意识强,有较好的团队合作精神和沟通交际能力;
5、男女不限。
服装公司督导职责:
1、依据公司营销计划制定所辖区域的整体销售目标和计划，并分解到店，协助、指导各店的营销工作开展，达成营销目标的完成；
2、监管所辖区域终端店的店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估；
3、指导、督促各店店员的岗中工作，并对相关人员进行培训、激励、评价和考核；
4、了解区域市场的动态，提出竞争性经营对策，指导区域竞争性促销活动的开展与管理
5、定期巡查店铺，收集终端店铺的销售数据，提出终端销售改进专项建议方案；
6、监督、指导终端店铺促销活动的执行，对促销结果进行分析，提高终端销售。
