岗位职责描述
1. 年龄：25岁-38岁。
2. 学历：市场营销等相关专业大专以上学历。
3. 经验：6年以上工作经验，在同岗职位任职2年以上。
4. 技能：具备市场产品分析的丰富经验和对流行趋势的敏感度，能熟练掌握办公软件。
5. 素质：有很强的销售经验，良好好的心理素质，并具有较强的领导能力、判断与决策能力、组织能力。
二、工作内容：
1. 销售目标的分解与达成。
2. 在品牌经理领导组织下，提交销售计划实现方案，监督实施销售全过程，完成销售目标任务。
3. 负责终端日常营运管理，以及监督、考核和指导。
4. 监督检查各店铺贯彻执行公司的品牌推广策略及营销政策。
5. 新店开业人、货、场、活动的筹备和跟进。
6. 制定和落实商品的促销方案，经批准后实施。
7. 拟定品牌的订货计划并使订货任务达成。
8. 安排商品的上货、调配及库存监控。
9. 熟练的进行仓库管理,同时监控公司的商品分配、调拨、整合以及购销平衡。
10. 建立和维护企业品牌传播渠道。
11. 与品牌公司货品部沟通到货情况以及审核品牌公司发货前与我司确认的货品明细。
12. 协助库房做好各季货品的收发、退货返厂以及次品的处理等跟进工作。
13. 跟进新款上货的市场反映，根据销售要求及时制定补货计划及调整销售周期计划。
14. 根据季节、天气等对卖场陈列、模特出样进行指导。
15. 检查店长及员工精神状态，衣服是否熨烫平整，清洁卫生、饰品摆放是否到位。
16. 通过宣传沟通，使员工意识到品牌的重要性，提升员工和客户的品牌忠诚度。
17. 审核品牌活动的策划方案，以保证活动主题与企业品牌策略的一致性。
18. 参与品牌管理培训及专业引导以及对新员工的培训指导。
19. 制定工作计划，管理直接下属并对其进行工作部署，为其提供指导并进行绩效考核。
20. 与厂家保持良好的沟通、协调货品。
21、完成上级交办的其他工作。
公司目前暂时实行一周单休一周双休轮流作息制度，法定节假日按照国家规定放假。不能接受者慎投。
上班时间：9:00--18:00
福利待遇：固定工资+提成+绩效奖金+工龄工资+社保+全勤奖+节日费+生日礼金+旅游+年终绩效奖金
