岗位职责描述
1. 全面主持门店日常管理工作，配合运营的各项销售策略实施
2. 做好门店日常人员管理、商品管理、资产管理
3. 对门店销售数据进行分析，并采取相应改进措施
4. 监督、跟进新员工培训，做好店内梯队建设
5. 完成上级领导交办的其他任务
6. 负责为顾客解决售后问题
任职要求：
1.年龄25-40岁，形象气质良好，身材匀称
2.具备良好的沟通能力和服务意识，有一定的亲和力
3.有一定的电脑操作能力
4.积极向上、认真负责、责任心强，能够适应倒班制工时
5.有国内外知名服装品牌店铺销售工作经验者优先考虑
福利待遇：
1.底薪+提成，综合月薪5000-7000元/月
2.每天工作5-6个小时，无公休
3.五险一金，带薪培训，节假日三薪，节假日福利，年度体检，定期旅游，防暑降温费，冬季取暖补贴
4.一经录用公司将提供丰厚的薪资待遇及广阔的晋升空间
