岗位职责描述
1.初中以上学历，2年以上优秀品牌女装销售管理工作经验，22-35岁。
2.热爱服装销售，熟悉店铺流程。
3.熟悉营销管理模式和各类促销手段，熟悉服装陈列及培训相关工作内容。
4.工作责任心强，性格开朗，为人成熟稳重，能适应长期出差。
5.具有良好的语言表达、沟通协调及解决问题的能力。
福利待遇：
1、每月都会举办月主题企业文化活动.
2、提供工作餐、集体宿舍，若外住房，有住房补贴，缴纳社保，
全勤奖，节假日福利，每季劳保福利，高温福利，年终奖；
3、公司每年会组织员工旅游/拓展、员工体检；
4、满一年以上员工父母每月可享受父母福利；
5、成熟的培训体系，成长空间及平台大；
