岗位职责描述
负责团队成员的管理、指导和运营考核，保持良好团队精神，管控店铺运营绩效和各种风险，
负责制定计划并指导团队的店铺运营工作，合理进行工作计划制定和任务分配，带领团队实现营销目标；
店铺管理：
对若干店铺的运营管理整体负责，或根据公司业务发展情况对某一品类产品的营销表现负责；
监控并提高店铺的曝光率、点击率、浏览量和转化率，保存良好的评价反馈、库存绩效等各项运营指标
营销管理：
针对产品、店铺和销售站点市场情况进行综合分析，能够提出合理的运营方案和计划，完成店铺销售计划；
运用平台规则和工具进行有效的优化推广，并对优化操作、营销活动的实施进行追踪分析、效果评估，及时进行优化调整
根据营销计划合理制定备货计划及FBA库存管理，保持合理的库存周转率和安全库存，合理控制成本；
营销分析：
研究平台政策和功能，跟踪、收集行业的流行趋势、运营推广模式，定期研究分析竞争对手，优化运营方法
负责店铺表现的分析监控，如销售数据、异常管理、跟卖防范、差评处理等，根不断优化调整运营策略；
根据各项数据表现定期制作统计分析报表，及时提出合理切实可行的改进方案；
在职资格：1. 具有1年以上Amazon运营团队管理经历，1年以上亚马逊运营经验
2. 精通亚马逊平台规则，有丰富的店铺运营操作知识和能力，对店铺绩效维护有良好认知和意识，具备利润及相关费用核算的能力，具备推广优化能力；具备运营风险意识和成本优化意识
3.有清晰的运营认知和销售优化思路，能根据不同业务阶段制定有效的运营计划，优化店铺表现和销售增长
4.有较强的创新思考能力，发现、分析与解决问题的能力；能够独立高效地执行营销计划和销售总结分析
5. 性格开朗，责任心强，品德良好；具备良好的人际沟通能力，能够适应高效率的电商工作节奏；
6. 良好的团队合作精神和执行能力，具备管理能力及经验，能够带领和激励团队成员成长；
7. 有假发美妆、家居产品、宠物用品、户外产品等相近产品销售运营经验者优先；
