岗位职责描述
1、根据公司战略目标，制定门店年度销售目标、分解到季度、月度、每周，跟踪目标达成；
2、监督、管理零售店铺的运营工作，定期进行绩效检讨，执导下属完成业绩目标，对部属的工作提供指导和支持
5、有良好的管理能力和执行能力，负责门店人员的晋升、培训考核工作；
6、热爱时装，对服装穿搭有研究，热爱时尚，了解时尚。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上女装运营行业工作经验，有商场购物中心等运营工作经历者优先；
3、有产品相关的专业知识，通晓品牌管理，公共关系，法律知识，具备基本网络知识。
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5.熟悉基本电脑操作，并且掌握常用电脑软件使用。
6.较强事业心，具备一定领导能力。
