岗位职责描述
1、管培生入职后,公司将提供6-12个月的轮岗实训期,每次轮岗2-3个月,含指定轮岗及自由轮岗;
2、指定轮岗部门为生产车间、后整、裁剪、仓储;可选择1-2个部门轮岗;
自由轮岗部门为技术部、商务部、采购部、品控部、行政部、财务部等,可选择1-2个部门轮岗;
3、通过6-12个月的实训与重点培养,根据管培生的优势发挥、成长意愿、职业规划培养成为企业中、高层管理团队,颁发管培生培训证书。
4、由于公司年底将上线ERP管理体系,所以急招管培生进入各个部门深入了解并一同创建公司的ERP流程。
岗位要求:
1、为人诚信、勤勉,认同企业价值观;
2、热爱服装行业;
3、具备国际贸易、英语专业、纺织服装、企业管理等相关的专业中专及以上学历等优先考虑;
4、熟悉掌握EXCELWORD或WPS表格文字等基础办公软件。
【丰厚的福利体系】
● 公司实行6天周,8.5小时天工作制;
● 提供福利性食堂,和每月150元的伙食补助;
● 免费住宿:为员工提供免费的住宿,配有独立卫生间、热水器、空调、宽带等生活配套设施;
● 享有元旦,五一,国庆过节费
● 为员工购买五险一金(公积金方案2019年年底执行,目前正在筹措中)
● 各种福利丰富,如每年举行优秀员工和优秀科室的评比,如2018年优秀员工奖励香港旅游,优秀科室奖励2000元;如每2年举行全员旅游,2018年平潭游等;
● 热心公益,如员工子女助学补贴,300-1500小孩;
● 公司至今已经开办了20年,客户稳定,同事关系融洽。因近3年订单量每年30快速增长,所以急需人才。公司正处于高速发展的阶段,岗位晋升通道顺畅!