岗位职责描述
高薪福利，股权激励
职位描述
职位描述：
1.结合市场调查结果和流行资讯，与设计总监共同确定产品开发主题;
2.负责调整并明确设计思路，设计款式图并确定面辅料;
3.负责与纸样师傅沟通设计理念，控制样衣版型式样和进度;
4.参与调整样衣版型，修改样衣不理想的工艺方法;
5.参与整盘服装调整期间的初审会和内审会，听取他人意见，共同确定调整方向。任职资格：
1.性别不限，年龄25-35岁，服装设计相关专业毕业，大专以上学历，3年以上工作经验;
2.具有前瞻的设计理念，对流行趋势有卓越的洞察力，准确的把握市场需求与产品风格，且具备服装设计，面料工艺，服饰搭配及色彩运用等相关专业技能;
3.性格开朗，富有团队合作，诚信与敬业精神，沟通协调能力强。
如果你选择做服装设计，恭喜你，你选择了世界上最简单的工作！
如果你选择做服装设计，很抱歉，你选择了世界上最难的工作！
这是一份让你欲罢不能，纠结万分的事业。
如果你可以，你能把一匹布裁剪成一套衣服，一件艺术品。
如果你不可以，你只能把一匹布裁剪成一堆抹布，一件残次品。
如果看到这里，你还有勇气，就请加入我们！
