岗位职责描述
设计师岗位描述：
1、根据季度开发款式数量企划完成款式开发并跟进样版完成；
2、负责设计稿至样衣的转换跟进工作，密切与版师、工艺师、样衣师进行技术问题沟通，确保设计理念的正确转换，确保样板完整完成；
3、确保下单的及时性及准确性；
4、要求3年以上设计经验；改版能力强；要求独立完成设计和选料，能灵活运用面料搭配；
5、熟悉各种面料属性与织造工艺，了解服装产品面料性能、风格、特色及价格；能快速有效地整理出说明每款产品特色的销售卖点推广文案。
6、对款式设计的数量、风格、面辅料的选择、版型等工作的时间进度进行控制，以确保产品研发工作的完成。
7、能对准备上线产品技术指标信息及销售卖点推广文案页面或图片进行专业审核把关，确保资料真实有效不存在虚假宣传方可上架审核工作。
任职资格：
1、三年以上设计相关工作经验，有电商品牌工作经验优先；
2、对服装设计及其工艺有一定的技术和审美能力，有一定的图片设计基础；
3、熟练使用photoshop、coreldraw绘图软件、word、excel常用软件操作；
4、对服装设计有热情，有较好的团队合作精神；
5、较强的产品研发能力，能独立把握整个品牌风格。
6、有良好的个人职业成长规划，对本职岗位及纺织服装业发展趋势能独立分析者优先；
自律对自身工作绩效结果有准确的考核总结判断能力，并具备良好的改善能力。
