岗位职责描述
工作职责：
1.承办员工考勤和外出登记，每天检查人员到岗情况以及公司卫生情况
2.遵守公司人事行政等管理制度，并严格按规章制度办事
3.在部门主管直辖领导和指导下，负责人是事务工作，如员工入离职手续办理，人事档案归档，招聘流程安排，负责考勤核算等相关具体日常工作
4.协助部门主管草拟公司各种管理制度
5.员工考勤统计和考勤管理工作，并及时进行处理
6.各项人事制度稽查，维护，确保有效实施
7.负责本部门文件，资料管理
8.在部门主管的指导下依照《公司宿舍管理规定》开展宿舍管理工作
9.具体安排员工的住宿
10.督导检查宿舍来访人员，维护宿舍财务及人身安全
11.督导宿舍员工清洁宿舍卫生情况，随时抽查卫生情况并如实登记
12.不定时检查宿舍内水电设施，床铺是否正常，如有异常，及时报告维修
13. 如宿舍有突发事件应及时处理并报告
14.配合食堂人员做好后勤的其他管理工作
15.协助部门主管的相关工作事务及公司安排的其他事项
16.总机电话的转接，各部门传真的收发，登记，复印机的管理
17.来访客人咨询，接待，传达
18.公司饮用水的发放
19.管理办公用品事务，办公用品的计划汇总及采购
20.部门主管交办的临时事务
