岗位职责描述
岗位职责：
1、及时准确的更新员工通讯录；
2、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
3、受理会议室预约与日常管理，协调会议时间，下发会议通知，布置会议室；
4、为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持，积极协调各部门关系；
5、协助行政主管做好固定资产的管控及盘点工作；
6、协助行政主管完成员工每月报销费用整理；
7、月度考勤的统计汇总、公布并确定（作为薪资计算依据）；
8、进行员工招退工、社保、公积金、居住证积分申请等事务性工作办理。
9、其他部门领导安排的工作。
岗位要求：
1. 大专以上学历，管理等相关专业优先；
2. 1年以上相关工作经验；
3、熟悉excel、PPT操作；
4. 性格开朗，工作负责严谨，吃苦耐劳，抗压能力强；
5. 具有良好的沟通协调能力以及团队合作精神。
