岗位职责描述
1、协助行政人事制定、修订相关行政制度，适时提出调整完善建议。并监督其他部门执行公司的相关制度与规定。
2、考勤管理：记录、整理每月员工考勤相关数据并汇总统计。
3、管理办公用品：日常办公用品的保管、发放和登记。负责办公设备的保管与日常维护。
4、文件管理工作：对保管以及所处理的文件资料做好相应存档工作。
5、职工宿舍管理、办公区卫生管理。
6、完成领导交办的其他行政工作。
任职要求：
1、有一定行政及财务工作的相关经验，最好具备网络、电话等弱电工作经验。
2、有遇突发情况快速反应并解决的能力。
3、能够及时圆满完成公司交给的各项任务。
