岗位职责描述
【岗位职责】
1、根据终端零售商品需求，科学做好商品规划，协助各区域做好评审会、订货会的各项工作，每季订货会前期的产品结构分析、otb、季度采购计划及后续的订单评审工作，帮助完成合理化订货，完成商品评审与订货工作；
2、根据上市策略，协助各区域做好各季新品上市计划、销售、促销等环节的工作，达到新品销售利润的最大化和库存合理化；
3、根据终端零售销售情况，负责组织对产品进行跨区调拨，加快商品流通速度，提升商品的售罄率及降低商品的库存风险；
4、根据商品销售规划，负责销售预测、订货、配货、上市、调拨、促销、清货、退仓的全程指导及监控。
5、及时有效地针对季节商品，单款畅、滞销情况的分析与预测提出相应改善对策；
6、全面了解新开店铺情况，市场情况等掌握进行合理的店铺商品的配置规划；
7、对各地区、各单店各单款的商品销售综合情况分析提供畅滞销款追单；
8、负责各大型转换季节及节日促销活动的商品计划与实施对策；
9、对各地区、各单店的商品信息进行收集，整理，分析建立完善的单款商品档案，反馈相关部门达到资讯共享；
10、负责各地区、各单店货款的回收工作；
任职要求：
1、大专及以上学历，3年以上鞋服行业商品管理或销售工作经验；
2、精通office办公软件，有较强的数据分析能力和采买经验；
3、严谨细致，工作效率高，具备出色的数字敏感性，逻辑分析能力和市场敏锐性；
4、具备良好的领导力及组织协调力；
