岗位职责描述
职位描述:
1、办公用品的管理及发放等工作；
2、考勤及工资绩效的核算；
3、负责整理和归档办公室文件；
4、管理公司文档资料、会议记录等；
5、公司其他日常行政勤务工作；
6、领导交给的其它临时性工作。
任职要求：
1、较强的应变能力、协调能力，耐心细致，反应敏捷，能独立处理紧急问题 ，具有良好的语言表达能力、沟通技巧；
2、良好的文字功底和文字组织能力，熟练使用word/ppt/excel等办公软件；
3、有行政管理（办公用品管理、考勤管理、各种事务类工作）人事工作（保险增减办理、员工入职离职手续办理、人员招聘）等相关工作经验者优先考虑；
