岗位职责描述
岗位职责：
1、结合设计主题风格，对相关市场作调研分析；
2、了解童装市场流行趋势，根据公司品牌风格与定位及消费者需求进行款式设计；
3、确定童装款式设计图稿，选择面辅料、配饰，跟踪审核制版、工艺、样衣的进度；
4、结合销售数据进行款式分析，并进行合理化的款式开发调整；
5、根据季度开发时间表，配合部门完成日常工作。
任职资格：
1、大专以上学历，22~35岁左右，男女不限；
2、3年以上童装知名品牌实际设计经验；
3、熟练操作服装设计软件，擅长各年龄段儿童少年服饰风格产品的规划、设计；
4、熟悉服装设计到大货批版流程，对服装流行趋势敏感；
5、沟通协调能力突出，组织管理能力强。
