岗位职责描述
任职资格：
1.1年以上服装工作经验。
2.有女装督导工作经验者优先。
3.具有一定的培训与管理能力（员工/陈列）。
4.具有一定数据分析能力，统筹能力,文案能力优秀者优先。
5.形象气质佳，善于沟通。
岗位说明：
1.执行公司的店铺管理政策，审核入驻商家资质（对店铺信息，店铺选址负责）。
2.负责对店铺分层级管理和维护。
3.帮助店铺选货，提高销售。
4.对后台运营进行效果跟踪，整理、分析、评估销售数据，并提出改进措施，给出切实可行的改进方案。
5.根据数据不定期的巡店发现问题，解决问题。
6.跨部门沟通，协调资源，解决店铺在平台使用中遇到的问题，保证店铺的销售工作顺利进行。
7.负责完善平台所有入驻店铺的信息库的分类。
服装行业技术服务型创新科技公司，软平台和硬件平台相结合，国内投资人投资与政府资源的支持，有行业协会及行业产业集群支撑。目前b轮阶段，创业团队牛人多，氛围好，培训机会多，职业发展完全打开，下午茶零食丰富，交通位置优越。
