岗位职责描述
工作职责：
1.确定产品的风格定位，制定四季系列产品的长期规划案和年度设计策划案、季度设计策划案，提交所负责系列的设计策划提案（包括款式、面料、颜色、流行趋势）；
2.清晰提出、体现和控制所负责系列的产品风格
3.组织协调所负责的设计团队进行市场调研、流行趋势、面辅料、相关咨讯等的搜集分析工作，并向相关决策领导提交报告；
4.根据设计开发计划提交所负责品类的工作计划，并对其进行控制和执行；
5.组织协调所负责的设计品类完成本系列产品创意、设计（包括自己所负责的产品设计）：设计创作、设计图、工艺单制作、面辅料选用等，并完成与相关技术、材料同事的交接工作；
6.组织协调所负责的设计品类完成色样、面辅料、版样的确认和修改调整及跟进工作（包括自己所负责的产品设计）；
7.负责设计团队的管理和协调工作，和与相关部门同事的沟通、协调、配合工作。
8. 制定公司设计部门的工作流程和岗位职责，明确设计部门与相关部门的协同关系和原则
岗位要求：
1.大专以上学历， 服装设计专业优先
2.5年以上童装产品的设计经验，有敏锐的设计思路，和丰富的实际操作经验；
3.2年以上本职位独立工作经验。
4.丰富的女童设计经验优先；
5. 能够独立开发四季童装的系列产品；并能良好的把控产品的风格定位，款式设计，面料选择；通晓各类服装产品的搭配组合
