岗位职责描述
岗位职责：
1、负责公司童装品牌全系列的设计方向及款型、图案设计的审核；
2、负责与相关部门的沟通工作，协调打样生产工艺等生产技术问题
3、负责全面负责设计部门的工作（工作任务分配及人员调配）；
4、根据市场和客户需求信息，独立规划每季产品主题，数量等，并带领团队完成服装的设计方案，组织筹划订货会等相干工作；
5、掌握市场流行趋势和色彩、新面料、款式的等情况，将其应用于产品设计中，并根据客户市场的需要进行开发，能有指导性的安排部门设计开发工作。
6、熟悉产品开发的整个流程，能监察每个环节，预想到每个环节可能发生的问题，做到提前准备。
任职资格：
1、28-40岁，服装设计或美术类相关专业，本科及以上学历，具有8年以上童装设计、开发经验，其中有3年以上知名童装品牌（用品或内衣产品）首席设计师及以上岗位经验；
2、有较强的设计能力，审美能力，能独自完成每季产品的企划设计研发打样等工作；
3、熟悉服装工艺流程，精通面辅料的运用及生产工艺，熟练使用PHOTOSHOP、ILLUSTRATOR、AI等相关设计软件；
4、思维活跃，对时尚具有敏锐的洞察力，具有创新意识，能把握服饰的色彩、面料等流行趋势；具备良好的职业道德、沟通能力、管理能力强及良好的团队合作精神；
