岗位职责描述
1. 有效提升店铺销售，确保单店、区域销售业绩的提升及销售目标的达成；
2. 负责新店开业，店庆活动等进行现场销售支持，直接带动销售提高销售额；
3. 定期指导和培训店铺人员，包括店铺陈列、货品管理、销售技巧等，激励完成销售业绩；
4. 持续进行终端巡查及现场问题解决，协助搭建销售团队；
5. 负责终端运营标准的执行。
任职要求：
1、2年以上服饰行业店铺管理经验，1年以上区域主管管理工作经验；
2、具备丰富的终端运营实操经验，具备一定的销售培训和产品陈列能力；
3、身体健康，吃苦耐劳，适应出差，有责任感
公司优势：
1、公司产品具有很强的市场竞争力，未来市场巨大。
2、公司具备专业买手团队，他们是把握时尚尖端的人士，了解行业规范，已不断为公司创造爆款奇迹；
3、公司拥有完善的人才规划生涯规划体系。
4、公司社保福利完善，上班区域交通便捷，办公室环境干净整洁。
5、活跃奔放的80、90团队协作氛围；
6、每年1次集体旅行，每月2次团体活动；
