广东省-深圳市-龙岗区

1、协助部门领导制定人事行政相关制度及监督实施；
2、招聘网站维护及简历筛选、应聘人员的预约，接待等；
3、员工入离职的办理、店铺入离职资料审核汇总、劳动合同签订等并整理相关员工档案；
4、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，起草及归档公司相关文件；
5、社保及公积金人员增减操作，汇总社保、公积金费用清单；
6、负责外联工作及办理公司所需各项证照，管理公司重要资质证件；
7、负责行政相关事务处理；
8、完成上级交办的各项工作。
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；
2、2年以上人力资源工作经验，对招聘、员工关系较为熟悉，有服装行业经验优先；
3、熟悉劳动法等相关法律知识，对人力资源工作有浓厚兴趣，有清晰的职业规划；
4、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；
5、优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力。

工作经验：2年以上 教育程度：不限 性别要求：不限 年龄要求：不限 婚姻状况：不限 专业要求：人力资源管理

基本工资：面议 提供食住：面议