福建省-莆田市-城厢区

1、负责公司人事招聘、培训。
2、办理员工的入职、离职手续；劳动合同的签订、续签；厂牌发放。
3、试用期员工的跟踪,岗位的调动变更。
4、规范建立和维护员工人事档案：建立准确详尽的员工资料,为各部门提供准确的员工信息。
5、负责公司考勤的规范管理，认真仔细处理每月的考勤资料，准确无误输出考勤报表与其他日常事务的处理等。
6、2年以上人事相关工作经验。
二、技能要求：
1、熟练操作计算机系统和常用办公软件。
2、熟悉人事行政相关管理工作。
3、善于人事关系的处理。
三、基本素养：
1、具有很好的组织、表达、沟通能力。
2、具有很强的计划性和系统性。
3、具有公平、公正的评估能力。
4、作风正派、服从组织安排。
5、有良好的团队管理合作精神。
四：待遇面议。

工作经验：1年以上 教育程度：不限 性别要求：不限 年龄要求：不限 婚姻状况：不限 专业要求：人力资源管理

基本工资：面议 提供食住：面议