岗位职责描述
1、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
2、负责公司招聘网站招聘信息发布、更新。
3、负责建立健全员工的人事档案。
4、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。
5、负责协调员工关系，解决劳动纠纷。
6、负责公司人力资源信息的上传下达工作等。
7、负责公司员工工资核算
岗位要求：
1、高中以上，女性，年龄25周岁-35周岁，从事人事专员岗位工作二年以上 相关工作经验。
2、良好的语言沟通协调能力，思维敏捷。
薪资待遇：
1、月休假2天节假日休假
2、薪资3500元月-6000元月
