岗位职责描述
1）根据公司人才需求，负责招聘邀约工作；
2）公司员工档案的保存和维护，以及员工入离职手续办理和合同签订；
3）根据客户要求核算员工工资和福利等；
4）公司各项培训的会议记录和安排工作；
5）公司各项月结费用的核对统计和请款；
6）办公用品和耗材的申购、领用和记录；
7）国外品牌的验厂审核等相关事项；
8）协助人事主管完成部门人事行政工作；
岗位要求：
1) 本科及以上学历，英语六级者优先；
2) 熟悉社会责任验厂审核者优先；
3) 高度工作责任感，工作细致认真，注重细节，吃苦耐劳，能够适应不定期加班；
4) 熟练运用基本的办公软件；
5) 熟悉苏州地方及国家各项劳动法律法规；
