岗位职责描述
岗位职责：
1、 参与公司重大经营决策，经营战略和发展规划的制定；
2、负责制定并完成全国直营店的年度销售目标，内部利润指标等计划，及做好直营店的管理及品牌的维护与提升；
3、对全国各直营店的日常工作和人员规范化管理制定相应制度并监督执行；
4、负责对各区域经理工作的监督、管控、考核及指导，监督各区域督导工作的开展；
5、 负责对所检查到的内容及信息进行汇总分析，组织相关部门的负责人及相关人员落实问题的解决方案；
6、及时了解货品分析结果，了解店面销售状况，依据库存情况、竞争对手销售动向等提出销售方案并监督贯彻执行；
7、负责对店铺的促销活动的策划和执行；
8、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、8年以上服装行业销售管理工作经验，最近5年高端女装管理工作经历；
3、具备店铺管理能力、市场敏感度和洞察力，数据分析能力强；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力；
6、抗压性强，有激情，良好的语言表达能力和沟通能力，能适应经常出差。
